2025年12月20日，赛福基因十周年庆典在苏州阳澄湖畔举行。庆典以“拾光励行，穿越周期”为主题，来自全国各地的员工齐聚苏州，除公司员工外，还邀请了来自投资机构、产业伙伴、中欧国际工商学院校友等长期支持、关注赛福发展的嘉宾到场，共同见证赛福基因十周年的重要时刻。通过团建共创、主题分享、圆桌论坛、节目展演与荣誉表彰等环节，共同回望十年发展历程，凝聚未来穿越周期的力量。
共创“基因梦想大桥” 致敬“赛福拾光”之路
当天上午，公司组织团建活动。现场员工分为8组，以团队合作方式共同完成“基因梦想大桥”的拼搭任务，用一座象征连接与跨越的“桥”，向公司十周年送上祝福，也寓意赛福基因将在新阶段持续夯实能力、强化协作，以更强韧性应对外部变化、穿越周期。
拾光励行，穿越周期 主题演讲
庆典伊始，赛福基因创始人兼CEO余伟师博士发表主题演讲，围绕“拾光励行，穿越周期”回顾十年历程并展望未来。
回望十年创业之路，他特别致谢一路同行的人：在关键阶段给予信任与支持的合作伙伴与投资机构，与公司并肩作战的团队，以及在一线持续交付、共同攻坚的员工伙伴。他表示，正是这些支持与付出，让赛福基因得以在起伏变化中稳住节奏、持续夯实能力，走出属于自己的增长曲线。
在经营层面，公司近年来经营质量持续提升、整体经营局面向好。面向2026年，公司将以更清晰的战略聚焦与更强的组织执行，推动业务与能力进一步升级。演讲中，余伟师博士强调赛福基因将构建价值互换生态，连接医院、医生、患者、药企与科研机构，形成更高效的协同网络；通过在临床需求、真实世界数据、科研转化与产业合作之间建立闭环，把分散的资源与信息“连起来、跑起来”，共同推动遗传病/罕见病等领域的精准诊疗与创新转化。他也提出面向未来十年的长期目标：在外部环境变化加剧的背景下，更要保持定力——回到客户与临床价值本身，回到组织能力与产品力本身，持续精进。演讲最后，他寄语团队与个人：“遇见更好的自己，更加开阔、更加坚韧、更加充满生命张力。”并表示将持续保持向内求与乐观主义，“以学励志，追光而行，穿越周期”。
多元视角，共话“穿越周期的力量”
随后举行圆桌论坛，由余伟师博士主持。论坛现场，与会嘉宾围绕“穿越周期的力量”展开交流，并以赛福基因的成长路径为例，从多个视角阐释企业在不确定环境中实现长期发展的关键要素。嘉宾普遍认为，穿越周期首先要回答“最终目标是什么”即以清晰的使命与长期价值作为方向盘；同时要建立明确的边界与取舍机制，以抵御机会噪音和过度选择带来的分散，进而把资源持续聚焦在最关键的业务支点上，构建可累积的能力飞轮。
特邀嘉宾分享讨论中，“敬畏、专注与心力”被多次提及：对行业规律与风险保持敬畏，在周期波动与压力之下保持内心稳定与执行韧性，坚持“慢即是快”的长期节奏。
针对赛福基因，多位嘉宾从投资与产业角度指出，赛福团队兼具科研敏锐度与产业化落地能力，以临床需求为根基，持续沉淀并打通数据、渠道与客户等核心资产，帮助医生、患者与产业伙伴提升决策效率与研发方向的确定性；在行业资本环境变化和泡沫出清阶段，公司保持稳健经营策略，将投入集中于科研、研发和关键基础设施建设，并在经营层面实现阶段性成果（包括营收增长与盈利拐点），进一步增强现金流韧性与抗风险能力。
面向未来，嘉宾认为在AI等技术加速演进的背景下，赛福基因累积的高质量临床与数据资产将释放更大协同效应，为企业在新周期中持续突破提供更强动力。
欢聚之夜：节目展演·荣誉表彰·幸运抽奖
圆桌论坛后，庆典晚宴进入更具参与感与仪式感的节目展演与互动环节。节目涵盖舞蹈、合唱、朗诵、小品与弹唱等多种形式，既有行业元素与专业彩蛋，也有生活温度，映照出赛福人多元、鲜活、敢表达的组织气质。
现场还播放了员工十周年祝福视频，一段段来自不同城市、不同岗位的镜头，串联起十年共同奋斗的片段与记忆。多轮抽奖与台上台下互动穿插其间，掌声、欢笑声与祝福声交织，让“拾光励行，穿越周期”的主题在轻松热烈的氛围中落到每个人的真实感受里。
与此同时，庆典设置荣誉表彰环节，向在业务开拓、技术攻坚、质量交付、跨部门协同与组织建设中表现突出的个人与团队致敬。
至此，十周年庆典活动流程已经全部结束，十周年既是里程碑，也是新起点。赛福人将继续秉持“拾光励行”的务实作风，持续提升组织能力与协同效率，在变化中守住核心、在挑战中锤炼韧性，共同迈向更高质量的发展阶段。